今年以来，江苏句容市委、市政府多次出台相关规定和要求，优化发展软环境。但一些部门单位仍然我行我素，把工作当游戏，把制度当废纸，把办公室当成休闲中心，工作人员将脚跷到办公桌上，玩电脑游戏，网上聊天、吹牛……这两天，句容11个部门上班时的丑态被该市相关部门公开通报曝光，在全市机关引起强烈“地震”。(5月27日《扬子晚报》)

　　其实，类似这样的新闻我们不止一次在媒体看到。笔者不敢说这是个普遍现象，但最起码有不少地方都存在着类似的情况。一些公务员把单位配备给办公用的电脑，不是用于工作，而是上班时间在上面玩游戏、聊天，甚至还可能有人偷偷进入一些色情网站去“观光”。

　　公务员拿着纳税人的钱，行使着人民赋予的权力，就应为国家尽职尽责，全心全意为人民服务，上班兢兢业业办公，下班轻轻松松地休息。如果连工作和娱乐时间都不分，至少是一个不称职的“公仆”。这种现象的存在，势必影响机关的正常工作，降低机关的工作效率，助长浮躁、懒散的工作作风；同时，也损坏了政府的形象，影响政府在人们心目中的威信。

　　在开展节约型社会的今天，把万元左右的办公设施用之于游戏，除了资源浪费之外，也是一种严重的人力浪费。这一点，不知道玩游戏的公务员和公务员的管理部门如何看待？对此类现象千万视而不见或见后不惩戒，对国家对纳税人，那其实也是一种失职或是渎职。

　　谁都知道上班就是工作时间，那么工作怎么会有时间玩电脑、打游戏、网聊、吹牛呢？工人在生产岗位上工作时，怎么没有这种现象出现？原因就是工人上班是“一个萝卜一个坑”，如有失误，产品生产和质量就会受到影响，不但自己的收入就有可能减少，还可能按照劳动纪律受到相应的惩处。也就是说工人都有一定的个人工作指标，而这样的工作指标是满负荷的，在有限的工作时间里必须完成，用工资和效益挂钩的方法迫使他们产生最大的“自觉性”，也让他们根本没有时间更没有精力去玩电脑游戏，工作时间只能工作。

　　而对大多数机关公务员来说，这些几乎都不在考虑之内，只要上班“泡满”8小时，哪怕在那无所事事，上网玩游戏、聊天，只要“不撞到枪口上”，工资照拿，福利照有，一切都不会受到丝毫影响，有人甚至说机关工作就是“良心活”，干不干，干的好干不好都在于自己的“良心”，在于自觉，因为我们的机关公务员直到现在没有一个满负荷的工作标准，能够严肃到每一个人身上的工作量更是无从谈起，一句话说白了，机关公务员是吃“大锅饭”。

　　产生这种现象的主要原因：一是机关臃肿，人浮于事，公务员也许根本没有事情可干；二是业务职责不清，“工作指标”不明。可从目前情况来看，不少机关并不是没有工作可干，一些地方问题成堆几乎任何一项都于政府机关的工作有关，原因就是我们的机关工作到现在还可以“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”。在这种情况之下，上班上网玩游戏、聊天、吹牛就一点也不奇怪了，也可以说是我们机关单位落后的管理体制让公务员产生了这种“惰性”。既然工作和玩游戏一样领工资福利，谁能跟舒坦有仇过不去呢？

　　对这类现象，有些地方对当事人进行相应处理，这对机关的面貌也许有一定的改变，但这种处理问题的形式还只能是治表不能治本，并不能从根本上解决机关的工作“惰政”。因为没有一套科学的管理方法，工作效率还是上不去，公务员上班时间虽然不准上网玩游戏、聊天了，但不玩游戏、聊天，并不意味着就必须要干工作，还可以“一杯茶一包烟，一张报纸看半天”，甚至在办公室里耗时间，上班等着下班，正是俗话所说的能管住人管不住心。

　　因此，要从根本上杜绝这类现象，让公务员不把办公室当成休闲中心，必须要来个釜底抽薪之策，即精兵简政，撤掉多余的“庙”，裁掉没钟可撞的“和尚”。同时，要打破机关工作的“大锅饭”问题，引进竞争机制，增加他们的危机感，实行优胜劣汰的管理方法；还要细化和量化公务员的工作质量和工作量标准，明清职责，定量到位，并推行满负荷工作制，把个人的经济、福利甚至事业前途同工作指标及工作质量挂钩，同时制定严格的考核标准，让公务员根本就没有时间没有心情，更不敢上班时间在办公室“悠闲”，因为浪费时间也就意味着浪费自己的切身利益，并可能严重影响到自己的发展前途，迫使他们产生勤奋工作的自觉性，这远比那些只从表面上抓现象的举措不仅有效的多，而且更有实际意义的多。